On retourne en arrière. En juin.
Nouvelle expérience de WWoofing. Cette fois dans un ranch à Kelowna. Mon travail? M'occuper des chevaux, guider des randonnées, donner des cours d'équitation aux enfants. La dolce vita. La dolce vita? Hum, le tableau était beau en perspective, mais la réalité sociale fut bien différente. Étant une relativement calée dans le milieu équestre, j'avais une vision, une technique et une pensée particulière face aux chevaux. Pensée que mon 2eme boss ne partageait pas. Voyez-vous, le proprio a engagé un ancien WWoofer qui s'occupe des nouveaux bénévoles qui arrivent. Steven. Un anglais. Sans vouloir faire de stéréotype culturel, je dirais juste que Steven est très anglais dans ses manières. Parle peu, évite la chicane (ou plutôt se plaint dans notre dos--mais c'est une charactéristique propre à lui seulement), est TRÈS droit et veut que les choses fonctionnent d'une manière TRÈS précise, dans les moindres détails. ET, le majeur problème, ne connait pas grand chose aux chevaux. Donc, travailler aussi précisement selon un protocole X n'est pas trop trop la joie pour moi. Surtout quand je sais que ce n'est pas la manière appropriée avec les p'tites bêtes. Donc, ce fut un 3 semaines de confrontations disons. Mais heureusement, le proprio, Peter, est un homme très connaissant du milieu équestre, et il m'a beaucoup appris sur les chevaux.
Nouvelle expérience de WWoofing. Cette fois dans un ranch à Kelowna. Mon travail? M'occuper des chevaux, guider des randonnées, donner des cours d'équitation aux enfants. La dolce vita. La dolce vita? Hum, le tableau était beau en perspective, mais la réalité sociale fut bien différente. Étant une relativement calée dans le milieu équestre, j'avais une vision, une technique et une pensée particulière face aux chevaux. Pensée que mon 2eme boss ne partageait pas. Voyez-vous, le proprio a engagé un ancien WWoofer qui s'occupe des nouveaux bénévoles qui arrivent. Steven. Un anglais. Sans vouloir faire de stéréotype culturel, je dirais juste que Steven est très anglais dans ses manières. Parle peu, évite la chicane (ou plutôt se plaint dans notre dos--mais c'est une charactéristique propre à lui seulement), est TRÈS droit et veut que les choses fonctionnent d'une manière TRÈS précise, dans les moindres détails. ET, le majeur problème, ne connait pas grand chose aux chevaux. Donc, travailler aussi précisement selon un protocole X n'est pas trop trop la joie pour moi. Surtout quand je sais que ce n'est pas la manière appropriée avec les p'tites bêtes. Donc, ce fut un 3 semaines de confrontations disons. Mais heureusement, le proprio, Peter, est un homme très connaissant du milieu équestre, et il m'a beaucoup appris sur les chevaux.
Notre campement est à l'extérieur. Comme les cuisines. Voici notre arrangement anti-ours (il aime bien venir fouiller de les frigos pendant le nuit). Des fils électriques...attention pieds nus...
Travail de confiance avec Timber, mon nouveau protégé. Travailler avec un cheval et voir ses projets de jours en jours et quelque chose de très valorisant. Après 3 jours de travail, Timber me faisait confiance avec les cerceaux.
OKANAGAN STABLES, des opportunités extraordinaires, des expériences uniques! La vraie vie pour une "wanna be cowboy".
Entrainement des chevaux. On les habitue à nager et apprécier l'eau. Le ranch a une activité spéciale pour les clients : Ride and Swim. Ils nagent donc avec le chevaux--sous notre supervisiom bien sur. Une expérience incroyable!! Que j'ai eu la chance de répéter une bonne 10zaine de fois!
Journée de "cattle drive" dans les montagnes de Kelowna! Comme dans les films western, on guide les troupeaux de vaches pour les amener d'un pâturage à l'autre.
Balade à cheval avec Jeff, qui faisait du treeplanting à Kelowna.
Alors ce fut une super expérience dans le pays où il fait toujours beau et chaud. La prochaine étape allait être le camp de vacances, mais comme je vous l'ai dit à l'épisode 4, les plans ont changés du jour au lendemain.
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